Jede Welle ist einzigartig

und jede Entwicklung folgt ihrem
eigenen Rhythmus.

Wirtschaftlicher Erfolg und zufriedene, leistungsfähige Mitarbeitende gehören zusammen wie der Surfer und das Brett. Davon sind wir überzeugt. Mit unserem Know-how in strategischen, organisatorischen und kulturellen Fragen setzen wir uns daher in all unseren Kundenprojekten für beides ein. Seit über 20 Jahren nutzen wir unsere Stärken und Fähigkeiten für unsere Kundinnen und Kunden. Damit auf Bewährtem Neues entstehen kann.

  • Führung & Kommunikation
  • Achtsamkeit
  • Psychologie
  • Betriebs­wirtschaft
  • Organisations­entwicklung
  • Change Management
Christian Grütter Partner

+41 79 216 08 25
christian.gruetter@wellenreiter.consulting

Effiziente und effektive Organisationen und motivierte, gesunde Mitarbeitende sind aus meiner Sicht kein Widerspruch!
Nach 15 Jahren Führungstätigkeit, davon fünf Jahre als CEO im Gesundheitsbereich, arbeite ich seit sieben Jahren selbständig im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung, Führung und Organisationsentwicklung.

Aus- und Weiterbildung

  • Betriebsökonom FH an der Fachhochschule St. Gallen
  • Zertifizierter Transaktionsanalytiker CTA im Bereich Organisation
  • MAS Wirtschaftspsychologie (FHNW)

Mitgliedschaften

  • Organisationsberater und Supervisor BSO
Nic Kleiber Partnerin

+41 76 383 71 71
nic.kleiber@wellenreiter.consulting

Menschen und ihre Interessen verstehen und wertschätzen − und daraus gemeinsam lösungsorientierte Schritte entwickeln; dies steht seit über 20 Jahren im Mittelpunkt meiner Arbeit.
Dabei habe ich verschiedenste Kulturen kennengelernt: Vom Private Banking über internationales Beratungshaus und Versicherungen bis hin zu KMU und Grossbetriebe in Industrie, ICT oder Architektur.
Das Coachen von jungen Führungskräften mache ich ebenso leidenschaftlich gerne wie die Begleitung von Teams in anspruchsvollen Situationen oder die englische Moderation von Grossgruppen.
Selbstführung, Regeneration und Achtsamkeit gewinnen in diesen Kontexten immer mehr an Bedeutung.

Aus- und Weiterbildung

  • MAS Wirtschaftspsychologie (FHNW)
  • BA of Arts ZFH in Übersetzen (DOZ)
  • Coaching und Konfliktmanagement (Institut für systemische Impulse)
  • The Power of the U (aktuelle Supervision bei Dr. Walter Bertolini)
  • Organisationsaufstellungen (aktuelle Supervision bei Claude Rosselet)
  • Regelmässige Weiterbildungen an diversen Instituten:
    – Organisationsentwicklung
    – Digitalisierung, Selbstorganisation, New Work, Effectuation
    – Achtsamkeit, Yoga, Meditation

Weitere Engagements

  • Lehrtätigkeit zu den Themen Führung, Selbstmanagement, Change Management, Kommunikation (u.a. ZHAW, Kalaidos)
  • Gründungsmitglied SAO Association – Frauen für Frauen auf der Flucht
  • Snowboardende Mutter von zwei Teenager

Mitgliedschaften

Roland Kunz Partner

+41 79 355 00 45
roland.kunz@wellenreiter.consulting

Eine Organisation wird hauptsächlich durch die Menschen definiert, die sich darin befinden. Dieser Grundsatz hat sich bei mir nach mehr als 30 Jahren im Finanzwesen und 20 Jahren Führungserfahrung manifestiert.
In meiner Tätigkeit als Organisationsberater arbeite ich deshalb mit Menschen; dabei verliere ich die Organisation und deren betriebswirtschaftlichen Aspekte nie aus den Augen.
Blinde Ökonomie – Ressourcenoptimierung um jeden Preis – hat meiner Meinung nach ausgedient. Für den nachhaltigen Erfolg einer Organisation wird es immer wichtiger gesunde, intrinsisch motivierte Mitarbeitende zu beschäftigen und ein innovatives, lebendiges Umfeld zu gestalten.
Dafür setze ich mich bei unseren Kundinnen und Kunden ein.

Aus- und Weiterbildung

  • Systemischer Organisationsberater und Coach bso
  • MBA Strathclyde University, Glasgow – Fokus: Strategisches Management
  • Dipl. Betriebswirtschafter HF

Weitere Engagements

  • Potenzialentwickler: in, mit und durch die Natur – KompassNord.ch

Mitgliedschaften

  • Berufsverband für Supervision und Organisationentwicklung – bso

Effiziente und effektive Organisationen und motivierte, gesunde Mitarbeitende sind aus meiner Sicht kein Widerspruch!
Nach 15 Jahren Führungstätigkeit, davon fünf Jahre als CEO im Gesundheitsbereich, arbeite ich seit sieben Jahren selbständig im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung, Führung und Organisationsentwicklung.

Aus- und Weiterbildung

  • Betriebsökonom FH an der Fachhochschule St. Gallen
  • Zertifizierter Transaktionsanalytiker CTA im Bereich Organisation
  • MAS Wirtschaftspsychologie (FHNW)

Mitgliedschaften

  • Organisationsberater und Supervisor BSO

Menschen und ihre Interessen verstehen und wertschätzen − und daraus gemeinsam lösungsorientierte Schritte entwickeln; dies steht seit über 20 Jahren im Mittelpunkt meiner Arbeit.
Dabei habe ich verschiedenste Kulturen kennengelernt: Vom Private Banking über internationales Beratungshaus und Versicherungen bis hin zu KMU und Grossbetriebe in Industrie, ICT oder Architektur.
Das Coachen von jungen Führungskräften mache ich ebenso leidenschaftlich gerne wie die Begleitung von Teams in anspruchsvollen Situationen oder die englische Moderation von Grossgruppen.
Selbstführung, Regeneration und Achtsamkeit gewinnen in diesen Kontexten immer mehr an Bedeutung.

Aus- und Weiterbildung

  • MAS Wirtschaftspsychologie (FHNW)
  • BA of Arts ZFH in Übersetzen (DOZ)
  • Coaching und Konfliktmanagement (Institut für systemische Impulse)
  • The Power of the U (aktuelle Supervision bei Dr. Walter Bertolini)
  • Organisationsaufstellungen (aktuelle Supervision bei Claude Rosselet)
  • Regelmässige Weiterbildungen an diversen Instituten:
    – Organisationsentwicklung
    – Digitalisierung, Selbstorganisation, New Work, Effectuation
    – Achtsamkeit, Yoga, Meditation

Weitere Engagements

  • Lehrtätigkeit zu den Themen Führung, Selbstmanagement, Change Management, Kommunikation (u.a. ZHAW, Kalaidos)
  • Gründungsmitglied SAO Association – Frauen für Frauen auf der Flucht
  • Snowboardende Mutter von zwei Teenager

Mitgliedschaften

Eine Organisation wird hauptsächlich durch die Menschen definiert, die sich darin befinden. Dieser Grundsatz hat sich bei mir nach mehr als 30 Jahren im Finanzwesen und 20 Jahren Führungserfahrung manifestiert.
In meiner Tätigkeit als Organisationsberater arbeite ich deshalb mit Menschen; dabei verliere ich die Organisation und deren betriebswirtschaftlichen Aspekte nie aus den Augen.
Blinde Ökonomie – Ressourcenoptimierung um jeden Preis – hat meiner Meinung nach ausgedient. Für den nachhaltigen Erfolg einer Organisation wird es immer wichtiger gesunde, intrinsisch motivierte Mitarbeitende zu beschäftigen und ein innovatives, lebendiges Umfeld zu gestalten.
Dafür setze ich mich bei unseren Kundinnen und Kunden ein.

Aus- und Weiterbildung

  • Systemischer Organisationsberater und Coach bso
  • MBA Strathclyde University, Glasgow – Fokus: Strategisches Management
  • Dipl. Betriebswirtschafter HF

Weitere Engagements

  • Potenzialentwickler: in, mit und durch die Natur – KompassNord.ch

Mitgliedschaften

  • Berufsverband für Supervision und Organisationentwicklung – bso

Wellenreiter GmbH
Sihlstrasse 99
8001 Zürich

info@wellenreiter.consulting