Jede Welle ist einzigartig

und jede Entwicklung folgt ihrem
eigenen Rhythmus.

Wirtschaftlicher Erfolg und zufriedene, leistungsfähige Mitarbeitende gehören zusammen wie der Surfer und das Brett. Davon sind wir überzeugt. Mit unserem Know-how in strategischen, organisatorischen und kulturellen Fragen setzen wir uns daher in all unseren Kundenprojekten für beides ein. Seit über 20 Jahren nutzen wir unsere Stärken und Fähigkeiten für unsere Kundinnen und Kunden. Damit auf Bewährtem Neues entstehen kann.

  • Führung
  • Kommunikation
  • Psychologie
  • Betriebs­wirtschaft
  • Organisations­entwicklung
  • Change Management
Christian Grütter Partner

+41 79 216 08 25
christian.gruetter@wellenreiter.consulting

Effiziente und effektive Organisationen und motivierte, gesunde Mitarbeitende sind aus meiner Sicht kein Widerspruch!
Nach 15 Jahren Führungstätigkeit, davon fünf Jahre als CEO im Gesundheitsbereich, arbeite ich seit sieben Jahren selbständig im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung, Führung und Organisationsentwicklung.

Aus- und Weiterbildung

  • Betriebsökonom FH an der Fachhochschule St. Gallen
  • Zertifizierter Transaktionsanalytiker CTA im Bereich Organisation
  • MAS Wirtschaftspsychologie (FHNW)

Mitgliedschaften

  • Organisationsberater und Supervisor BSO
Nic Kleiber Partnerin

+41 76 383 71 71
nic.kleiber@wellenreiter.consulting

Menschen und ihre Interessen verstehen und wertschätzen − und daraus gemeinsam lösungsorientierte Schritte entwickeln; dies steht seit über 20 Jahren im Mittelpunkt meiner Arbeit.
Dabei habe ich verschiedenste Organisationskulturen kennengelernt: Vom Private Banking über Industrie, ICT und Medienunternehmen zu internationalem Beratungshaus.
Als Beraterin begleite ich seit 2006 Führungskräfte und Organisationen wenn es um Kommunikation, Zusammenarbeit und Veränderungen geht.
Das Coachen von jungen Führungsfrauen mache ich dabei ebenso leidenschaftlich gerne wie die Begleitung von Teams in anspruchsvollen Situationen oder die englische Moderation von Grossgruppen.

Aus- und Weiterbildung

  • Coaching und Konfliktmanagement (Institut für systemische Impulse)
  • MAS Wirtschaftspsychologie (FHNW)
  • BA of Arts ZFH in Übersetzen (DOZ)
  • Organisationen führen, entwickeln, gestalten – aus der Gegenwart in die Zukunft (OE-Forum Schweiz)
  • Regelmässige Weiterbildungen zu Themen wie Holacracy, Digitalisierung, Effectuation, Theorie U etc. an verschiedenen Instituten

Weitere Engagements

  • Lehrtätigkeit zu den Themen Führung, Change Management, Kommunikation (u.a. ZHAW, Kalaidos)
  • Gründungsmitglied SAO Association – Frauen für Frauen auf der Flucht
  • Snowboardende Mutter von zwei Teenager

Mitgliedschaften

Roland Kunz Partner

+41 79 355 00 45
roland.kunz@wellenreiter.consulting

Eine Organisation wird hauptsächlich durch die Menschen definiert, die sich darin befinden. Dieser Grundsatz hat sich bei mir nach mehr als 30 Jahren im Finanzwesen und 20 Jahren Führungserfahrung manifestiert.
In meiner Tätigkeit als Organisationsberater arbeite ich deshalb mit Menschen; dabei verliere ich die Organisation und deren betriebswirtschaftlichen Aspekte nie aus den Augen.
Blinde Ökonomie – Ressourcenoptimierung um jeden Preis – hat meiner Meinung nach ausgedient. Für den nachhaltigen Erfolg einer Organisation wird es immer wichtiger gesunde, intrinsisch motivierte Mitarbeitende zu beschäftigen und ein innovatives, lebendiges Umfeld zu gestalten.
Dafür setze ich mich bei unseren Kundinnen und Kunden ein.

Aus- und Weiterbildung

  • Systemischer Organisationsberater und Coach bso
  • MBA Strathclyde University, Glasgow – Fokus: Strategisches Management
  • Dipl. Betriebswirtschafter HF

Weitere Engagements

  • Potenzialentwickler: in, mit und durch die Natur – KompassNord.ch

Mitgliedschaften

  • Berufsverband für Supervision und Organisationentwicklung – bso
Andrea Gerber Freie Beraterin

+41 79 540 88 56
andrea.gerber@wellenreiter.consulting

Das Zusammenspiel von Menschen in Unternehmen mit den Mechanismen der Arbeitswelt haben mich schon immer interessiert. Viele Situationen der Ratsuchenden sind mir aus meiner eigenen Berufserfahrung vertraut. Mein Anliegen ist es konkret, lösungsorientiert und selbstbefähigend zu beraten.

Aus- und Weiterbildung

Betriebsökonomin FH
MAS in Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung
Grundlagenjahr in Transaktionsanalyse (TA)

Engagements

Inhaberin Gerber-Wilk, Laufbahnberatungen und berufliches Coaching
Senior & Executive Consultant Mäder & Partner, Newplacement

Mitgliedschaften

Profunda Suisse, Verband der Fachleute für Laufbahnentwicklung
ffbb, Fachverband freischaffender Berufsberaterinnen und Berufsberater
ALUMNI der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
IAP ALUMNI
IBM ALUMNI

Effiziente und effektive Organisationen und motivierte, gesunde Mitarbeitende sind aus meiner Sicht kein Widerspruch!
Nach 15 Jahren Führungstätigkeit, davon fünf Jahre als CEO im Gesundheitsbereich, arbeite ich seit sieben Jahren selbständig im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung, Führung und Organisationsentwicklung.

Aus- und Weiterbildung

  • Betriebsökonom FH an der Fachhochschule St. Gallen
  • Zertifizierter Transaktionsanalytiker CTA im Bereich Organisation
  • MAS Wirtschaftspsychologie (FHNW)

Mitgliedschaften

  • Organisationsberater und Supervisor BSO

Menschen und ihre Interessen verstehen und wertschätzen − und daraus gemeinsam lösungsorientierte Schritte entwickeln; dies steht seit über 20 Jahren im Mittelpunkt meiner Arbeit.
Dabei habe ich verschiedenste Organisationskulturen kennengelernt: Vom Private Banking über Industrie, ICT und Medienunternehmen zu internationalem Beratungshaus.
Als Beraterin begleite ich seit 2006 Führungskräfte und Organisationen wenn es um Kommunikation, Zusammenarbeit und Veränderungen geht.
Das Coachen von jungen Führungsfrauen mache ich dabei ebenso leidenschaftlich gerne wie die Begleitung von Teams in anspruchsvollen Situationen oder die englische Moderation von Grossgruppen.

Aus- und Weiterbildung

  • Coaching und Konfliktmanagement (Institut für systemische Impulse)
  • MAS Wirtschaftspsychologie (FHNW)
  • BA of Arts ZFH in Übersetzen (DOZ)
  • Organisationen führen, entwickeln, gestalten – aus der Gegenwart in die Zukunft (OE-Forum Schweiz)
  • Regelmässige Weiterbildungen zu Themen wie Holacracy, Digitalisierung, Effectuation, Theorie U etc. an verschiedenen Instituten

Weitere Engagements

  • Lehrtätigkeit zu den Themen Führung, Change Management, Kommunikation (u.a. ZHAW, Kalaidos)
  • Gründungsmitglied SAO Association – Frauen für Frauen auf der Flucht
  • Snowboardende Mutter von zwei Teenager

Mitgliedschaften

Eine Organisation wird hauptsächlich durch die Menschen definiert, die sich darin befinden. Dieser Grundsatz hat sich bei mir nach mehr als 30 Jahren im Finanzwesen und 20 Jahren Führungserfahrung manifestiert.
In meiner Tätigkeit als Organisationsberater arbeite ich deshalb mit Menschen; dabei verliere ich die Organisation und deren betriebswirtschaftlichen Aspekte nie aus den Augen.
Blinde Ökonomie – Ressourcenoptimierung um jeden Preis – hat meiner Meinung nach ausgedient. Für den nachhaltigen Erfolg einer Organisation wird es immer wichtiger gesunde, intrinsisch motivierte Mitarbeitende zu beschäftigen und ein innovatives, lebendiges Umfeld zu gestalten.
Dafür setze ich mich bei unseren Kundinnen und Kunden ein.

Aus- und Weiterbildung

  • Systemischer Organisationsberater und Coach bso
  • MBA Strathclyde University, Glasgow – Fokus: Strategisches Management
  • Dipl. Betriebswirtschafter HF

Weitere Engagements

  • Potenzialentwickler: in, mit und durch die Natur – KompassNord.ch

Mitgliedschaften

  • Berufsverband für Supervision und Organisationentwicklung – bso

Das Zusammenspiel von Menschen in Unternehmen mit den Mechanismen der Arbeitswelt haben mich schon immer interessiert. Viele Situationen der Ratsuchenden sind mir aus meiner eigenen Berufserfahrung vertraut. Mein Anliegen ist es konkret, lösungsorientiert und selbstbefähigend zu beraten.

Aus- und Weiterbildung

Betriebsökonomin FH
MAS in Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung
Grundlagenjahr in Transaktionsanalyse (TA)

Engagements

Inhaberin Gerber-Wilk, Laufbahnberatungen und berufliches Coaching
Senior & Executive Consultant Mäder & Partner, Newplacement

Mitgliedschaften

Profunda Suisse, Verband der Fachleute für Laufbahnentwicklung
ffbb, Fachverband freischaffender Berufsberaterinnen und Berufsberater
ALUMNI der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
IAP ALUMNI
IBM ALUMNI

Wellenreiter GmbH
Sihlstrasse 99
8001 Zürich

info@wellenreiter.consulting