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Team

Make work a better place!

Zusammenarbeit lebendig gestalten.

Wir leben in einer verrückten Welt: volatil, komplex, digital und unglaublich schnell! Agile Arbeitsformen und selbstorganisierte Teams sind heute in aller Munde. Doch sind sie wirklich der Königsweg für alle? Wie viel Flexibilität und wie viel Stabilität braucht dein Team? Wie lässt sich dein Team führen, wenn vieles nicht mehr vorhersagbar ist? Und wie können Mitarbeitende ihr ganzes Potential in die Organisation einbringen?

Zusammenarbeit ist manchmal eine Zumutung. Angetrieben durch komplexe Umweltbedingungen und veränderte Mitarbeiterbedürfnisse erleben Menschen in ihren Teams vermehrt höchst anspruchsvolle Herausforderungen. Themen wie Selbstorganisation, Agilität, intrinsische Motivation, empathische Führung werden gefordert und bleiben doch oft theoretische Konstrukte. Die Realität in vielen Organisationen sind Konflikte in Teams, demotivierte Mitarbeitende, psychische Belastungen oder hohe Fluktuationsraten. Darauf einen Blick zu werfen und daran zu arbeiten lohnt sich für alle Beteiligten.

Wir begleiten euren Prozess, sind Sparringpartners oder einfach «kritische Nörgler» im Hintergrund.

  • Beratung bei der Gestaltung motivationsfördender Zusammenarbeit (New Work)
  • Stärken-Workshops
  • Einführung und Supervision der “Kollegialen Beratung”
  • Gestaltung von Teamanlässen
  • Teamentwicklung